Παρασκευή 24 Οκτωβρίου 2025 & Τετάρτη 29 Οκτωβρίου 2025
10:00 - 13:00
Το διαδικτυακό σεμινάριο απευθύνεται κατά προτεραιότητα στις επιχορηγούμενες οργανώσεις του 8ου κύκλου του προγράμματος «Σημεία Στήριξης» αλλά και συνολικά στην Κοινωνία των Πολιτών.
Δομή Σεμιναρίου
Α’ Μέρος – Παρασκευή 24 Οκτωβρίου 2025 | 10:00 – 13:00
Β’ Μέρος – Τετάρτη 29 Οκτωβρίου 2025 | 10.00 – 13.00
Σκοπός του σεμιναρίου είναι να μας καθοδηγήσει από τη θεωρητική κατανόηση της στρατηγικής, προς τη συστηματική σκέψη για τη διαμόρφωση του μέλλοντος των οργανισμών μας. Στη πρώτη ενότητα, θα κατανοήσουμε τη διαφορά ανάμεσα στον σκοπό, το όραμα και τους στόχους, και θα γνωρίσουμε εργαλεία χαρτογραφήσης τόσο της πραγματικότητας μέσα στους οργανισμούς μας όσο και το εξωτερικό περιβάλλον.
Στη δεύτερη ενότητα, θα επικεντρωθούμε στο πώς να θέτουμε προτεραιότητες, να τις μετατρέπουμε σε εφικτούς στόχους και να σχεδιάζουμε δράσεις με τρόπους ρεαλιστικούς και ουσιαστικούς. Το εργαστήριο θα είναι ιδιαίτερα συμμετοχικό, ενθαρρύνοντάς μας να αναστοχαστούμε πάνω στις δικές μας εμπειρίες, να μάθουμε από άλλους και να ενισχύσουμε την ικανότητά μας να δημιουργούμε στρατηγικές που είναι πρακτικές, και πραγματικά αποτελούν κοινό σημείο αναφοράς και έμπνευσης στους ανθρώπους με τους οποίους και για τους οποίους εργαζόμαστε.
Το σεμινάριο θα διεξαχθεί διαδικτυακά την Παρασκευή 24 Οκτωβρίου 2025, 10.00 – 13.00 και την Τετάρτη 29 Οκτωβρίου 2025, 10.00 – 13.00, μέσω της πλατφόρμας Zoom. Η συμμετοχή είναι δωρεάν.
Διαδικασία Εγγραφής
Για να συμμετάσχετε στο εργαστήριο παρακαλούμε πατήστε «Συμμετοχή», επιλέξτε την ημερομηνία του εργαστηρίου και συμπληρώστε τη σχετική φόρμα. Η επιβεβαίωση της συμμετοχής θα αποσταλεί ηλεκτρονικά το συντομότερο δυνατό. Για διευκρινίσεις μπορείτε να επικοινωνήσετε στο 210 7259306.
Σχετικά με την εισηγήτρια
Η Σοφία είναι σύμβουλος και εκπαιδεύτρια με περισσότερα από 20 χρόνια εμπειρίας στον τομέα της διεθνούς ανάπτυξης και στην κοινωνία των πολιτών. Η δουλειά της περιλαμβάνει: αξιολόγηση προγραμμάτων/αντικτύπου, στρατηγικό σχεδιασμό, διακυβέρνηση, ατομική και οργανωσιακή μάθηση και οργανωσιακή αποτελεσματικότητα.
Έχοντας ένα ευρύ φάσμα εμπειρίας από τη δουλειά της σε πολλές χώρες και με διαφορετικά μεγέθη και τύπους οργανισμών, ιδρυμάτων και δικτύων, έχει την ικανότητα να κατανοεί άμεσα τις δυναμικές κάθε περιβάλλοντος και να προωθεί μέσα από την δουλειά της προσεγγίσεις που βοηθούν την οργανωσιακή ανάπτυξη.
Η Σοφία διαθέτει σημαντική εμπειρία στην αξιολόγηση προγραμμάτων και στρατηγικών, με ιδιαίτερη έμφαση στη χρήση συμμετοχικών μεθόδων και στην ενδυνάμωση. Μέσα από την δουλειά της προωθεί πρακτικές αναστοχασμού και μάθησης που επιτρέπουν στους οργανισμούς να χαρτογραφήσουν και να κατανοήσουν τον αντίκτυπό τους και να επηρεάσουν ουσιαστικά την στρατηγική, τις δράσεις τους και τις τακτικές τους. Εφαρμόζει μια μαθησιακή προσέγγιση σε όλες τις πτυχές της εργασίας της και προσπαθεί να ενδυναμώσει και να υποστηρίξει τους ενδιαφερόμενους φορείς και τους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων να μετατρέψουν τη μάθηση σε δράση και αλλαγή και να οικοδομήσουν μια κουλτούρα μάθησης.
Είναι διαπιστευμένη εκπαιδεύτρια και Action Learning facilitator, πιστεύει πολύ στο mentoring και σε οτιδήποτε επιτρέπει την ουσιαστική ανταλλαγή και μάθηση.